暑假（6-8月）带生300人，完成40%续费，季度绩效：300*0.4*50*4=24000
秋季（9月-11月）带生100，完成60%续费，季度绩效：100*0.6*63*4=15120
寒假（12月-2月）带生100，完成60%续费，季度绩效：100*0.6*63*4=15120
春季（3月-5月) 带生100，完成60%续费，季度绩效：100*0.6*63*4=15120
年度总薪酬：141360

岗位职责：
1、完成针对学员的日常答疑服务和学科类工作；
2、批改作业，试卷分析，关注每一位学生的学习情况，及时与家长沟通反馈
3、负责与家长的沟通，并辅助学管完成续费续班工作，保证学员留存:
4、协助市场运营端开展招生工作:
5、完成上级布置的其他工作。

任职资格：
1、本科以上院校，师范类相关专业优先，对初高中学习内容、节奏、目标有大致了解
2、有数学、物理、化学、英语学科辅导经验
3、耐心、热心的服务好家长和学员，做好课程咨询、反馈和沟通工作
5、有教育情怀，致力于提升孩子成绩

薪酬构成：底薪4000+绩效2000+季度绩效