一、岗位职责：
1、协助人力老师完成招聘相关工作
2、多渠道简历筛选、邀约、面试接待
3、面试沟通，数据信息处理、跟进

二、任职要求：
1、年满18周岁的在校大学生
2、能尽快到岗，至少实习三个月，自行携带笔记本办公
3、基本办公软件运用熟练
4、周内到岗5天

三、你将获得：
1、不错的薪酬
2、高含金量实习证明
3、丰富的人力工作经验
4、HR老师的专项培训、辅导
5、上市企业的工作运营模式了解
6、可延续至春季、暑假实习