【工作内容】
1. 每季度/月度，根据确认的招生目标，策划梳理资源获取方案：地推链路，地推模式，地推地点，地推获资/导商活动，地推物料等；
2. 与各店店长协助沟通，灵活调整获资活动：地推摆台、试听体验、到店会销、异业合作等.针对店面个性化获资活动能做好项目推进、统筹
3.针对地推整体方案，执行内容；明确地推兼职需求量，培训兼职，搭建成熟兼职团队
4. 针对每日/每周/每月，地推获取资源进行 数据加工处理，挖掘意向用户
【任职要求】
1、大专及以上学历，有地推相关经验，对教培行业有一定认知，有教培相关地推经验者优先
2、对渠道/地推有一定的见解，对数据有一定敏感度，具体数据处理能力
3、做事认真仔细，具有良好的沟通能力，有责任心，具有团队合作精神；
4、需要具备一定的统筹规划能力
薪酬：底薪+绩效（底薪4-6K），综合薪酬7500-8000。
工作地点：渠道专员会区分校区负责，厦门岛内3个，岛外3个（海沧同安集美），统一归市场管理，但需要对校区的渠道资源负责，坐班地点像是同安这么远的，可能常在同安，其他大概率在思明区育秀，但本岗位需要跑外
工作时间：每周休1-2天，时间不固定，根据工作安排决定。每天9-18点，如有市场活动需要配合加班。