工作职责：
1、针对为管培生定制的培养方案，学习留学业务知识；
2、完成跨部门工作安排，可能涉及的业务包括：美国、英国、澳新、加拿大、欧亚等留学业务，职位类别包括：留学咨询、留学规划、项目运营、产品研发等；
3、前半年在北京总部轮岗学习，半年后根据候选人意愿以及公司需求，进行外派定岗。
任职资格：
1、本科及以上学历，在校成绩优异者优先；
2、对于留学行业富有激情，渴望在留学行业长久发展；
3、具备较强的学习能力、抗压能力、协调能力以及团队意识；
4、对于留学行业具有敏锐的洞察力，具备清晰的逻辑思路、独特的视角；
5、在校期间有海外交流项目、学生会或社团等经历优先。