工作职责:
1. 完成所在校区的素质素养、学习机课程及高中课程的学生资源获取；
2. 负责校区的日常运营，做好对兼职人员的管理；
3. 完成校区的招生任务和市场地推工作，对区域及部门市场推广工作提出合理化建议，积极参与校区外部宣传和内部活动及全年设班；
4. 完成部门规划活动，获取目标资源，搭建校区周边渠道，配合学校及其他部门相关工作
任职资格:
1. 本科及以上学历，有意愿做教育行业市场运营工作者优先；
2. 有较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及快速学习能力；
3. 要求执行力强，有创新意识，有业务狼性，价值观端正。
目前工作地点可就近安排，包河区、滨湖新区、蜀山区、政务区、庐阳区、瑶海区均有岗位需求。
【岗位福利】：
1、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
2、五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
3、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
4、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
5、年度旅游：新东方为工提供国内/国外年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
6、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
7、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
8、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！