工作职责
"新东方课程顾问（双休）
1、招聘部门及岗位：高中个性化-课程顾问：高中学科线下课程，一对一授课模式，客单价一万以上
2、销售模式：根据市场部提供的意向客户电话名单，通过电话邀约的形式将学生和家长邀请到线下的校区进行课程产品的咨询服务，促成签单
3、薪资：无责任底薪3-4K+210餐补+业绩提成，平均薪资8-18k，上不封顶
4、工作时间：打卡要求早九晚六，周中双休（周一、周二），加班可存休
5、福利：入职当月缴纳五险一金、年假（第一年5天，入职一年后10天年假）、育儿假10天、年度体检、节假日福利礼包/礼金、子女半价报班优惠、年度员工旅游等
6、发展路径：4个方向，校区店长或条线运营管理（管理岗均为内部培养选拔）"
福利：
1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假；
3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游；
4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠；
5、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。
任职资格
任职资格
1、有良好的沟通、表达及商务谈判能力；
2、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心；
3、具有良好的团队合作精神，自信乐观；
4、有一年以上销售经验者优先，从事过教育或培训相关行业者优先。