岗位介绍：
1.工作内容：负责大学业务（四六级、考研等）课程销售咨询工作
2.培养方向：业绩TOP或基层管理岗
3.培养管理：人力部统一管理+贴心辅导员+成熟管理者带教+阶段性评估
4.培养方式：集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导
5.选拔方式：线下集中宣讲初试+无领导小组讨论&压力复试

任职资格：
1.25届本科及以上学历，学习成绩良好
2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性；
3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角；
4.拥有丰富的校内学生干部经历和校外市场、策划、拓展、销售等运营类实践经验；
5.具备教育行业长远发展规划。

福利待遇：
六险一金/年度体检/年度旅游/节假日礼金礼品/本人及亲友报班优惠/带薪培训