工作职责：
1、教授高中科目（任选一科）；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，教授科目相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
员工福利:
1. 六险一金
2. 带薪年假，国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天
3. 年度体检
4. 节假日/纪念日礼金
5. 免费报班，本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣~
多重晋升通道自主选择
1. 专业：教师→ 部门培训师→ 校级培训师→ 集团培训师
2. 管理：教师→ 主管→ 经理→ 总监→ 校长
3. 教研：教师→ 产品研发师→ 产品研发主管→ 产品研发经理→ 产品研发总监→ 首席产品研发师