【岗位职责】
1、负责相应学段素质素养等课程的推荐和营销；
2、帮助学员进行课程规划，结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案；
3、学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，对于销售工作热衷且积极主动；
2、经验不限，具备良好的客户同理心和人际洞察能力，有销售工作经验者更佳；
3、学习意愿和学习能力，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；
【薪酬福利】
1、底薪+绩效奖金+餐补+节日福利+其他补贴；
2、入职缴纳五险一金
3、面试流程：初试—复试—带薪试岗(最多3天)—入职
职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、公司重点项目、节日福利、带薪年假
职位亮点：教培转型示范企业，薪酬高于同行，前景广阔