【岗位职责】
1.培训：组织并实施教师培训，监控培训效果并对培训结果负责；
2.迭代：优化并师资培训流程及课程内容，实现培训标准化、精细化；
3.质检与沟通：复查责任教师课程并进行沟通指导，保证教师授课质量，提高教学效果；
4.独立进行教师培训课件的设计及讲授，并能指导授课教师对教学方案及教学方法进行改进；
5.能独立承担教师培训项目的管理工作。
【任职要求】
1.需要具有汉办国际汉语教师资格证书；2年及以上中文授课经验（对外汉语教学优先，能力优秀可适当放宽）；
2. 1年以上培训相关工作经验（能力优秀可适当放宽）；
3.善于沟通，有服务意识与团队合作意识，认同公司价值观；
4.具有良好的职业操守和服务精神，热爱培训工作，抗压性强。