1.负责业务开发部工作，制定业务开发战略和年度计划，推动业务拓展，带领团队完成各项业务目标。
2.深入研究市场趋势与客户需求，挖掘潜在业务机会和创新点，开发创新业务模式与合作项目。
3.开展业务需求分析，制定业务方案并推动方案落地实施，创新业务场景和产品设计。
4.领导和管理业务开发团队，制定团队工作计划与目标，开展业务合作、人员培训和指导，提升团队整体业务能力。
5.与公司内部各部门紧密协作，确保业务项目顺利实施，开展数据资源管理，推进业务规范化建设。
6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.经济贸易、物流管理、信息系统等相关专业。
2.具有5年以上业务开发工作经验，其中3年以上业务管理经验。
3.相关领域突出的业务拓展能力与磋商合作沟通技巧，能够独立完成重大项目的业务拓展与合作洽谈。
4.拥有优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队，实现团队目标。
5.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定切实可行的业务策略和业务模式。
6.良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内外部各部门建立良好的合作关系。
7.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下高效工作。
8.有海关、口岸、经济贸易领域工作经验和重大项目业务工作经验者优先考虑。
9.同等条件下，中共党员优先考虑。
10.资质或能力优秀者可适当放宽年龄、工作年限要求（1年）。