岗位职责：
1.协助完成综合管理部行政、人力资源、采购、安全生产等工作计划制定与执行；
2.协助完成本部门各类文件、新闻稿等材料的撰写工作；
3.协助完成本部门各类资料整理和完善工作；
4.协助完成公司各项会议、活动的策划、准备、执行、收尾、复盘等工作
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.背景要求：大学本科及以上学历的在校生，专业不限，行政管理、人力资源、安全工程等相关专业优先考虑；
2.技能水平：具有独立开展相关工作能力，熟练使用常用办公软件；
3.资质证书：具有相关证书者优先考虑；
4.其他：具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通与理解能力、分析能力，执行力和抗压能力。