岗位职责:
1. 根据业务部门需求，完成系统功能设计、开发与测试，确保高质量交付；
2. 参与人力资源系统等核心项目开发，承担关键模块或服务的设计与编码；
3. 负责系统接口设计、数据库建模与性能优化，持续提升系统稳定性与可维护性；
4. 编写开发文档与技术规范，推动团队技术沉淀与标准化建设；
5. 支持前后端协同开发，配合完成中台系统、表单流程的快速构建；
6. 关注主流技术方向，参与微服务架构、DevOps、AI项目等智能化改造工作；
7. 必要时承担项目指导或评审角色，提升团队整体开发效能。
8. 部门内其他工作。
任职要求:
本科及以上学历，有用友、金蝶从业经验或药企HR领域信息化开发经验者优先。
1、熟练掌握Java及SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程能力；
2、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，掌握SQL优化与事务控制；
3、熟悉J2EE架构与常用设计模式，理解分层结构与服务化设计；
4、具备良好的文档编写能力、编码规范与单元测试意识；
5、有3年及以上Java开发经验，参与过2个以上完整项目实施；
6、熟悉Vue或React等前端框架，具备独立开发和联调能力者优先；
7、有微服务、容器化（Docker/K8s）、DevOps流程等实战经验者优先；
8、熟悉用友BIP、金蝶苍穹平台或低代码平台开发者优先考虑；
9、具备较强的学习能力、沟通协作能力，能快速融入团队，独立解决问题。