岗位职责:
1. 带领团队完成创新/改良新生物药的全流程开发，具体包括：靶点分子筛选与验证、候选分子的结构设计与优化（如抗体人源化、亲和力成熟改造）、候选分子成药性评估（稳定性、免疫原性、PK/PD预测等）、体外药理药效研究（细胞实验、靶点结合活性、功能验证等）。
2. 指导团队建立和完善创新/改良新生物药开发的关键技术平台建设，如噬菌体展示、单B细胞技术、AI辅助抗体发现和设计等。
3. 根据集团的战略布局及行业动态，挖掘肿瘤、自免、代谢或心血管系统等领域的潜力靶点，开展创新/改良新生物药的立项开发工作。
4. 带领团队，统筹药物发现阶段实验设计和数据分析，协调CMC、临床前团队推进候选药物进入IND申报阶段。
任职要求:
1. 药理学、生物化学、免疫学、结构生物学或相关专业博士学历。
2. 7年以上创新/改良新生物药研发经验，跨国药企或国内知名生物制药公司背景优先。
3. 精通抗体药物开发关键技术，如靶点验证、高通量筛选、蛋白工程改造、体外/体内药效模型建立等。
4. 在肿瘤、自免、代谢或心血管系统等至少1个疾病领域有丰富的研究经验，熟悉该领域最新前沿的研究进展，对疾病的发病机制和靶点有深入的理解。
5. 完整参与过至少5个新药项目从靶点筛选到临床前研究的全流程，其中至少2个项目主导推进至IND阶段。
6. 熟悉生物药临床前研究规范（GLP标准）、IND申报资料撰写及审评要求。
7. 具备至少2年以上团队管理经验，擅长跨部门协作（如与CMC、毒理、临床团队对接）。
8. 具备强烈责任心、抗压能力及风险预判意识，能高效推进多项目并行开展。