工作地点：上海

��� 岗位类型：全职

��� 汇报对象：项目总监

��� 招聘人数：1人

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【核心职责】

✅ 项目策略与目标管理

- 协同项目O2O团队制定DSR销售管理体系，完成KPI分解与落地执行方案设计（所涉及的KPI包含门店拜访数量，拜访质量，库存盘点，产品陈列，门店政策宣讲，店内培训及门店销量提升）

- 主导销售数据分析与目标追踪，确保季度/年度KPI指标超额达成

✅ 团队运营与过程管控

- 建立DSR标准化作业流程，督导日/周/月报体系执行（100%按时提交率，报告优质率≥90%）

- 实施动态业绩看板管理，通过数据洞察驱动销售策略迭代

✅ 一线赋能与效能提升

- 每月开展不少于5个工作日的市场协同走访，现场指导DSR人员终端运营

- 开发定制化培训课程体系，季度开展专项能力提升工作坊

✅ 客户沟通与关系维护

- 构建经销商分级管理体系，优化合作商KPI考核机制

- 定期组织三方业务复盘会议，推动渠道问题闭环解决

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【任职门槛】

1. 教育背景

- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2.工作经验

- 具备一定年限的销售工作经验，有同行业销售经验者优先。

- 有经销商管理经验者优先。

3.专业技能

- 熟练掌握销售技巧和方法，具备较强的市场分析、客户沟通和谈判能力。

- 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作销售报表和演示文稿。

- 具备一定的商务英语听说读写能力，能够与国外客户进行基本的沟通交流。

4.素质要求

- 具有强烈的进取心和责任心，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。

- 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够与团队成员共同完成销售任务。

- 具有良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度，诚实守信。