【工作内容】
- 协助完成日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤记录等；
- 支持招聘活动的开展，参与简历筛选、面试安排等工作；
- 协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力；
- 完成上级交办的其他相关工作，确保部门高效运转。
【任职要求】
- 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基层岗位开始学习和成长。