岗位职责：

1、对年度绩效目标进行分解，对直接下级进行绩效考核，达成科室年度绩效指标；

2、按照质量管理体系要求组织科室内部运作，制订、完善本部门内部制度，优化流程；

3、负责科室内企业文化宣传和团队建设，提升团队凝聚力；

4、建立并落实部门内人才培养计划，以达成部门人才梯队的建设目标，对科室员工进行赋能，提升专业能力；

5、对人、机、料、法、环进行全面管理，按照质量控制计划要求，实施质量控制工作，确保检验过程正确、规范、高效并持续优化；

6、进料、过程和产品检试验控制，关键质量控制点监控；涉及零部件质量问题的纠正预防措施的验证、反馈；

7、收集产品质量溢出，通过厂内控制，识别存在问题，持续提升产品质量。

任职要求：

1、理工科本科及以上学历；能力匹配可放宽。

2、5年以上中高压开关工作经历，其中含3年检试验工作经验，有中压开关工作经验优先；

3、有一定的基层团队管理经验，有较强的沟通能力以及较强动手能力；
4、熟悉常用的进厂检验方法，熟悉中高压产品的出厂检验方法，熟悉一二次图；
5、熟悉中压开关产品相关知识优先，了解机加工、钣金、铸铝、焊接零部件以及热处理、表面处理的标准、工艺与质量控制方案；
6、了解QC七大手法，熟悉APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA/8D等质量工具优先。