为了高质量且快速推进CDHR项目，保证人力资源管理系统的稳定运行及不断优化，新增SAP HCM模块顾问职位，从事CDHR系统的项目实施和系统运维工作。该职位为正式岗位，与集团总部签订劳动合同，享有正式员工的福利待遇。
岗位职责：
1. 项目实施：系统建设阶段协同职能负责人开展需求调研、方案设计、功能实现、功能测试等工作，按照项目组要求向业务领导汇报进度与质量。
2． 系统优化及推广：参与日常系统需求沟通、功能配置与测试等工作，协同职能负责人开展系统功能培训与推介工作。
3．系统运维：根据项目运维管理机制，协同乙方项目团队共同处理产品运维问题，定期向项目PMO及项目领导小组汇报运维工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理等相关专业；8年以上SAP人力资源系统开发、实施、运维经验，3个以上全周期SAP HCM实施项目经验，有央企或国企SAP HCM系统实施或运维经验优先。
2. 至少精通SAP HCM组织人事或薪酬管理其中一个模块，能很好理解业务需求并提供系统解决方案；熟悉SAP HCM与周边系统的集成，精通集成需求文档的编写和系统测试。
3. 熟悉SAP SuccessFactors优先；有Java开发或SAP ABAP开发经验优先。
4. 具有用户思维和产品思维，有较强的抗压能力和解决问题的能力，有良好的团队协作精神。