岗位概要
负责光模块产品的测试和测试过程中的异常分析，提升测试人员的技能水平，保障生产过程的高效稳定运行，推动部门KPI指标的顺利完成。
岗位职责
1. 设备管理
制定光领域新产品（如：模块级——200G、400G、800G、1.6T光模块，整机级——NPO、CPO交换机）的DFT（设计可测试性）和Test Plan。
主导光领域新产品（EVT、DVT、PVT）预鉴，识别DFT问题点，并推动公司产品设计方案优化和升级，持续提升光领域新产品可制造性。
设计光领域产品的测试方案及测试工艺，输出自动化测试需求，供ATE（自动测试设备）团队进行自动化测试开发。
全流程跟进新产品样品试产（中试、首量生产），解决生产测试中的问题，并输出对应报告进行评审。
持续优化产品测试方案和测试工艺，打造简化生产流程，实现质量与成本的持续优化。
2. 质量管理
负责测试参数的标准化验证、制定与优化。
负责区域生产不良TOP项的分析，制定改善对策并推动落实。
定期进行测试异常的质量数据周、月度分析，制定预防措施，防止重大异常再次发生。
3. 成本降低
负责制定和落实人员技能提升方案，确保测试团队具备良好的技能水平和应对能力。
4. 精益管理
定期运用焦点课题、QCC、PDCA、提案等工具，优化生产效率和良率。
积极开展创新及新设备、新工艺导入，完善精益生产体系，推动生产效率和良率持续提升。
5. 沟通与协调
内部沟通协调：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等团队紧密合作，推动部门KPI指标的有效达成。
外部沟通协调：与供应商保持紧密联系，推动供应链协同，保障生产稳定性和持续优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械、电子、通信、光学、物理、光信息等相关专业。
3. 工作经验要求
从事光领域通信行业岗位3年以上，支撑过光模块、交换机等产品的生产测试导入。
具备3年以上光模块硬件开发相关工作经验优先，熟悉光电转换原理、调制技术、数字信号处理技术等关键设计原理及测试。
具备光领域的测试相关工作经验优先，精通光模块测试流程与标准，能够设计测试方案并选型测试设备及进行设备验证。
熟悉光电子物料、PCBA（印刷电路板组件）常见失效模式及机理。
4. 知识与技能要求
具备较好的沟通协作能力和成本意识，能够持续深化DFT和精益改善。
具备较强的问题分析能力和学习能力，能够快速适应新的测试技术和方法。
具备一定的团队组织及沟通能力，能够带领和培养团队成员。
熟悉知识产权和“两化”（工业化与信息化）融合等体系的要求。
熟练使用办公软件以及OA、MES、ERP等信息化系统。
5. 职业素养
能承受工作压力，态度端正，工作积极主动，善于思考和总结。
热爱本职工作，具备较强的创新意识和持续改进能力。
具备良好的团队合作意识，能够与团队成员保持良好沟通和协作，推动任务顺利完成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块车间工作。
2. 工作时间
根据生产情况，可能需要加班。