岗位职责：
人事部分工作
- 发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。
- 新员工入职手续办理，包括合同签订、档案管理等。
行政部分工作：
- 负责办公用品采购、企业文化、预算统计、固定资产管理等日常行政事务。
- 组织会议、各类活动等，管理办公室以及办公环境。
- 执行公司相关制度，提出优化建议。
- 确保制度符合法律法规。
任职要求
- 本科及以上学历，相关专业。
- 2年-4年以上人事行政工作经验，熟悉相关流程。
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。
- 责任心强，工作细致，积极乐观，具备团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力、良好的沟通能力、解决问题的能力。
9:00-18:00， 双休，入职缴纳五险一金