岗位职责：
1、新能源渠道模式研究、标准制定、策略规划；
2、新能源经销商年度培训、专项培训计划制定及实施；
3、新能源店销售流程的完善及培训；
4、新能源经销商人员标准制定、认证备案实施、变动管理及人员能力检核；
5、培训信息系统的建设及管理；
6、培训预/实算管理；
7、培训基地的建立与维护。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、市场营销、经济类相关专业优先；
3、汽车行业3年以上工作经验；
4、较好的语言表达能力、文字写作能力、良好的时间管理能力；
5、市场营销基础知识、企业内训知识、基本管理理论、文字表述能力。