岗位职责:
1、团队管理与规划：负责非标设备自动化机械设计团队的整体管理工作，包括制定团队发展规划、明确岗位职责与分工，带领团队高效完成各项设计任务，提升团队整体专业能力与协作效率。
2、技术统筹与决策：参与公司重大机械及自动化设备项目的选型、安装、调试、维护和改造的整体规划与决策，把控技术方向，解决项目中出现的关键技术难题，确保项目技术可行性与先进性。
3、维护计划制定与监督：主导制定并监督执行机械及自动化设备的预防性维护计划，建立完善的设备维护体系，确保设备的稳定运行，降低设备故障率，减少停机时间。
4、故障处理与优化：统筹对机械及自动化设备的重大故障诊断和维修工作，组织技术团队分析故障原因，制定长效解决方案，同时提出设备性能优化建议，持续提升设备运行效率。
5、资源管理与协调：负责管理备件库存及工装制具档案，优化库存结构，确保关键备件的可用性，降低库存成本。与设备供应商保持密切沟通协调，获取优质技术支持和售后服务，跟踪行业技术走向，为公司设备效率持续提升提供决策依据。
6、新设备采购评估：主导新设备的采购评估和技术交流工作，组织专业团队进行技术论证和性价比分析，提供专业意见，确保采购设备符合公司生产需求和技术发展战略。
7、跨团队协作与支持：协调自动化及 IE 团队，明确工作分工，制定协同工作计划，系统地提升制造水平。协助质量团队，建立设备与质量关联管理机制，切实避免设备相关的批次质量事故发生。
8、培训与知识管理：制定全面的培训计划，组织开展对操作人员、维护团队及本部门工程师的培训工作，提高他们对机械及自动化设备的使用、维护和设计能力。建立健全技术文档管理体系，编写和更新操作手册、维护指南和其他重要技术文档，实现知识的沉淀与传承。
9、新技术跟踪与应用：密切跟踪和评估行业内新技术、新工艺、新设备，组织技术研讨与试点应用，推动新技术在公司的落地，为公司设备升级和技术创新提供支持。
10、安全与环保管理：监督团队及相关人员严格遵守安全规程和环境保护法规，确保工作场所的安全和清洁，组织开展安全与环保检查，及时消除安全隐患。
任职要求:
1、机械工程或相关领域的本科学位。
2、具有至少 5 年以上传感器生产制造、汽车零部件、电子产品生产等行业工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验。
3、有成功参与并主导大型自动化生产线设计及实施项目的经验，具备项目全流程管理能力。
4、具备极其丰富的设备机械类维护和管理经验，精通气缸、活塞、机械运动部件等的工作原理与维护要求，特别在传送带及各类物料输送设备、AGV 设备、机器人设备、自动流水线等方面有深入研究和丰富实践经验。
5、具备卓越的机械故障诊断、设备调试及解决复杂问题的能力，能够快速应对和处理各类技术难题。
6、拥有优秀的团队管理、组织协调和沟通能力，能够有效带领团队完成各项工作任务，激发团队成员的积极性和创造力。
7、熟悉相关的行业标准、法规及前沿技术动态，对行业发展趋势有敏锐的洞察力和准确的判断力。
8、具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和复杂的项目挑战。