岗位职责:
1 负责公司日常行政事务处理及重大活动的组织配合和实施确认。
2 负责公司相关会议的组织安排及公司重要会议配合。
3 负责国内外社会各界来宾的礼仪接待安排。
4 负责办公用品、劳保用品的申购审核及使用管理。
5 负责公司工作环境、公共设施、办公用品的总体调配和管理。
6负责公司各项（提案、“6Ｓ”、旅游、文体娱乐等）企业文化活动的宣贯指导与组织落实。
7负责下属部门各类资源配置使用的成本核算控制。
8 及时完成本部门职责范围内的各项任务，及公司重要部署的宣贯落实。
9 热诚保持与地方各级政府部门及社会各界组织的友好合作与沟通。
10 妥善处理社会各界团体及相关部门的各项业务、社会活动。
11 指导与监督行政、总务、保卫、车队的日常运作，并予不断持续完善。
12协助公司发展规划及企业形象广告宣传的制订制作配合。
13负责区域各类印章、名片等制作类型用品的监制和管理。
14负责区域职业病防治及有害作业岗位管理工作。
15负责各类员工的健康体检及医疗保健工作。
16负责员工医疗保险的投保、退保、转移工作。17负责员工医疗费用报销审核报批及医疗保险投缴基数的核定。
18负责相关医保管理信息的统计分析及数据库的建立。
19负责医保机构、相关定点医院、保险公司、职业卫生、防疫等外部机构的业务联络。
任职要求:
1. 本科或以上学历；
2. 大型制造企业综合经营管理7年以上工作经历；
3. 熟悉工厂行政、安全生产、职业安全、6S、公共关系等管理体系；
4. 了解国家相关政策及运用当代新时期管理理念、新思想；
5. 具有一定的洞察力、思考力、决策力、组织力、执行力、应变力；
6. 具备沉稳、诚信、细心、胆略、大度、劳心、敢于承担责任职业素质；
7. 具有良好的文书写作及office操作能力；
8. 具有一定社会公共、人际沟通协调能力；