央企直招
福利待遇：
1、绩效奖金；
2、餐补、通话补贴、交通补贴、高温补贴、生日和节日等慰问金；
3、其他福利：六险二金（社保、公积金、补充商业医疗保险、企业年金）
主要工作职责：
1、负责协助部门经理完成物流、售后管理制度流程在分公司的具体执行（需进行实操工作），保证分仓运营管理有序、安全、高效；
2、负责协助部门经理完成分公司物流组织方案的建议与实施，用专业的仓储、配送、IT系统组织方案，满足时效、成本、服务需求；
3、负责协助部门经理保障分仓人员、财产安全；
4、负责协助部门经理管理分公司物流团队，组织高效的分工机制，及合理的评价体系；
5、负责协助部门经理不断提升团队数字化应用能力，输出相关业务分析数据；
6、负责分公司物流商、承运商的日常管理和评价，保证其服务的安全、经济、效率在行业具有良好的竞争力；
7、上级安排的其他工作等；
8、可接受全国范围的外派；
任职资格条件：
• 工作经验：物流仓储相关领域工作经验，有手机成品仓储管理经验，具备物流团队管理工作经验。
• 知识要求：熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，熟悉物流管理软件。
• 能力要求：
（1）工作认真、细致，执行力好，具备高度责任心，具有较高的工作热情及良好的协作意识，能承担较大的工作压力。
（2）具有良好的领导力，善于团队建设、员工激励、熟练运用PDCA的管理工具；
（3）具有运用数字化思维发现问题，协同解决问题的能力；
（4）具有较强的沟通协调能力，能够主动、频繁地与公司内外部主要联络人员进行日常沟通，及时获取关键信息或重要数据，促进部门之间的协调顺畅；
（5）熟练掌握仓储、配送、物流系统等专业领域的相关知识和相关资源，对分公司遇到的各种物流需求能提出行之有效的方案。