岗位职责：
一、协助人事管理
1. 负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
2. 协助开展招聘工作。发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用
3. 负责办理员工入离调转等手续。
4. 配合组织员工活动。
5. 负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。
6. 协助经理进行培训工作调研、组织、安排。
7. 完成领导安排的其他工作。
二、行政管理
1. 协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2. 会务接待安排：做好会前准备、会后内容整理工作。
3. 参与公司行政、采购事务管理。
4. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
任职要求：
*非残人士请勿投递，谢谢！*
要求能到岗工作，双手灵活。
熟练使用Windows、Word和Excel。
良好的打字技巧。
良好的时间管理技能。
个人和团队的职业道德 。
加入我们，除正常薪资奖金外，您还将享受如下福利：
1、工作时间：9：00上班，八小时工作制度、周末双休、法定节假日等合理工作制度
2、从试用期开始为员工购买六险一金，养老、医保、失业、工伤、生育以及住房公积金，公司加购意外商业险；
3、享有国家规定的法定假日（年假、婚假、哺乳假、丧假等），入职即可享受带薪年假；
4、其他福利：羽毛球兴趣组、生日福利、高温补贴、年度体检、年度员工旅游、团建等其他福利。
必维，期待您的加入！