工作内容：
1.编制职业健康年度工作计划，建立、健全职业健康管理制度、操作规程、职业卫生档案，确保符合国家及地方职业健康法律法规的要求。
2.职业病危害因素识别及检测：组织实施职业病危害因素识别、职业病危害因素定期检测、职业病危害现状评价、职业病危害因素自主检测、超标岗位整改等工作，按要求进行职业病危害项目申报。
3.职业健康监护：组织并实施接触职业病危害岗位职业健康体检（岗前、岗中、离岗）、异常情况（复查、职业禁忌症）处置、职业病诊断、健康监护档案建立等工作。
4.工伤管理：负责事故工伤认定、劳动能力鉴定和职业病鉴定相关手续的办理，参与工伤事故的内部调查、处理、横展等工作。
5.个人防护用品管理：规范本单位个人防护用品管理（购买、发放、领用、报废、存放、问题处理、供应商管理），统计、分析配备使用情况，优化使用方案及配备标准。
6.职业健康三同时建设：主导并实施建设项目三同时工作，组织开展建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及防护设施竣工验收等工作。
7.作业环境改善：组织实施“降危害强度/降危害人数/降劳动负荷”举措。
8.技术支持与培训：为生产部门提供职业健康技术支持，解决生产过程中的职业健康技术问题；定期组织职业健康知识培训，提高员工的健康意识。
9.大健康管理：负责工厂医务室的日常管理，应急药品、防暑降温药品的采购和发放），负责工厂急救员的定期培训和更新，定期维护工厂AED等设备，参与其他大健康促进工作。
任职要求：
1.专业背景及工作经验：本科及以上学历，安全工程或预防医学等相关专业，具有3年及以上职业健康工作经验或汽车制造相关行业安全管理工作经验。
2.专业知识：熟悉国家及地方职业健康相关法律、法规，掌握职业病危害因素识别、检测及评估、职业健康监护、常见职业病危害及控制、个人防护用品等专业知识。
3.技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够熟练使用办公软件。
4.其他要求：责任心强，具有高度的责任心和道德心，能够承受一定的工作压力。