一、岗位职责：

1、新车型量产初期三个月精品保卫战市场研发类问题快速响应；

2、量产车型全生命周期内市场研发类质量问题改进管理；

3、参与重大市场问题的三现调研或故障复现、旧件拆解、试验验证等，协同研发产品工程师查找根因、评审措施方案有效性、问题闭环计划制定及管理；

4、系统性、共性问题专项推进，组织成立TFT小组，拟定目标及计划，有序推进直至闭环；

5、重点问题推进时，识别推进风险并升级管理；

6、研发类问题录入问题管理系统进行管理；

7、问题的及时横展及质量问题复盘管理；

8、组织研发类重大问题的专题会及待办跟进直至闭环。

二、任职资格：

1、本科及以上学历；

2、车辆工程、理工科等相关专业；

3、五年以上汽车行业质量工作经验；

4、精通8D等质量改善工具；

5、熟悉整车构造、功能及零部件制造工艺，相关系统之间的交互等基本理论知识；

6、熟练运用OFFICE等办公软件；

7、敬业负责、做事细致认真，逻辑能力强，抗压能力强；

8、性格强势，并善于沟通、总结、汇报。

三、工作地点：

1、宁波市杭州湾新区吉利汽车研究院；

2、新车型上市初期3个月派驻生产基地。