岗位职责：
1、执行招聘计划，负责招聘广告发布、简历收集和筛选，面试邀约和人选跟进
2、有效维护各大招聘渠道，掌握业务招聘需求及招聘重点，提升整体招聘效率

任职要求：
1、本科及以上学历，能够长期实习（4天及以上）
2、认真细心，积极努力，有一定的抗压能力
3、对人力和招聘工作感兴趣，善于沟通，表达能力强，有良好的合作意识