岗位职责：
1、负责组织公司经营指标及目标体系的建立和完善。
2、负责组织制定公司年度商业计划书，年度/半年度工作计划与总结的编制、过程跟进及复盘。
3、负责组织公司重点工作及事项的跟踪与闭环。
4、负责组织对内各厂部绩效指标的制定、实施、跟踪、评价及结果应用。
5、负责组织各对外各单位绩效评价指标的制定、实施、跟踪、评价及结果应用。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上，工商管理、会计学等优先。
2、熟练使用office办公技能；
3、具有一定的文字表达能力和沟通能力；
4、掌握一定的目标管理、组织绩效等经营管理方法与实施经验；
5、熟悉公司运营流程，对三电/汽车项目流程、基本财务知识等有一定了解.