1. 人事管理与员工服务

• 负责员工入职、离职、转正、调动、续签等手续的全流程办理，确保合规性。

• 维护并实时更新员工花名册、人事档案及电子数据库，保障信息的准确性、完整性与保密性。

• 负责员工福利的统筹与发放，并作为窗口及时解答员工关于公司制度、人事政策的咨询。

2. 行政事务与后勤保障

• 全面管理办公用品、办公设备及固定资产，包括采购、发放、盘点与维护，有效控制行政成本。

• 协调内部资源，负责会议室调度、会议接待及会务支持工作，确保各项会议顺利开展。

• 处理公司公文、信件、邮件的收发、传递与归档管理，确保信息流转顺畅。

• 负责车辆调度、行政费用核销等日常后勤事务。

3. 党工团建设与企业文化

• 党团工作： 协助开展党建活动策划与组织、党员发展、党员信息统计、党组织关系转接及党员档案管理。

• 工会工作： 组织员工关怀、文化活动、推优评先等工作，营造和谐氛围。

• 活动组织： 主导或协同组织公司年会、团建、庆典等大型活动，提升团队凝聚力。

• 文书工作： 负责党工团相关文件、报告、计划与总结的起草、撰写与整理归档。

1. 基本条件

• 学历专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先。

• 政治面貌： 中共党员（含预备党员）优先。

2. 经验与技能

• 具备三年以上行政、人事或综合岗位相关工作经验。

• 拥有党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业党工团工作经验者尤佳。

• 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备优秀的数据处理和文档撰写能力。

3. 核心素质

• 严谨细致： 工作认真负责，条理清晰，能高效且精准地处理繁琐事务。

• 沟通协调能力： 具备出色的语言表达与人际交往能力，善于跨部门协作与资源整合。

• 文书写作能力： 具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、活动方案等文书。

• 保密意识： 具备高度敏感的人事及党务信息保密意识。

• 服务与团队精神： 积极主动，服务意识强，富有团队合作精神。