工作职责：
（一）销售管理储备方向：培养具备全面销售管理能力的专业人才，使其熟悉公司销售业务流程，掌握销售管理技巧，能够带领销售团队完成销售目标，推动公司销售业绩增长。
1、销售业务学习与实践；2、销售团队协作与管理协助 3、销售数据分析与评估4、客户关系维护与拓展
（二）研发管理储备方向：培养具备研发管理能力的专业人才，使其熟悉公司研发流程和管理体系，能够组织和协调研发团队开展项目研发工作，推动公司产品创新和技术升级。
1、研发知识学习、项目参与；2、研发团队沟通与协调；3、 研发质量管理协助；4、技术创新与合作
（三）运营管理储备方向 ：通过系统学习和实践锻炼，全面掌握公司运营管理的流程和方法，具备独立承担运营管理工作的能力，为公司运营效率提升和业务发展提供有力支持。
1、运营流程学习与优化；2、运营数据收集与分析；3、项目执行与协调；4、团队协作与沟通；5、制度建设与执行等
（四）战略管理储备方向：通过对公司内外部环境的研究和分析，协助制定公司的战略规划，并推动战略的实施和落地，为公司的长期发展提供战略指导和支持。
1、市场研究与分析；2、战略制定与规划；3、战略实施与监控；4、战略沟通与宣贯；5、战略项目管理等
任职资格：
1、专业不限，硕士及以上学历；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、具有较强的数据分析能力和问题解决能力；
4、有较强的进取心和创新意识；
5、对医疗器械行业有一定的了解和兴趣者优先考虑。