工作职责 :
1、新人留存及辅导训练:规划和实施训练计划，对业务员进行训练与辅导。组织新人培训，参与新人成长活动。督导营业部的辅导工作。
2、业务推动和产品推动:制定和推动激励方案，制作和宣导产品方案，组织新产品研讨和训练。
3、人力推动、绩效和日常管理:组织增员训练和交流，参与业务、人力、留存计划的拟定和执行。协助营销业务人员的基础管理。
任职资格 :
1、专业不限
2、具有良好的沟通表达、组织协调能力
3、具备一定的执行力、抗压力
4、能够接受在大泉州地区调剂工作地点的优先
福利待遇：
七险二金、周末双休、绩效奖金、年终奖金、法定节假日、带薪年休、员工体检、专业培训等。
（该职位为保险公司内勤，非销售岗位）