一、岗位职责
1.协助制定并实施部门长期发展规划和年度工作计划，对部门的各项工作进行统筹规划，协调相关资源；
2.协助组织制定战略管理、规划运营等各项相关制度、管理办法和流程标准；
3.协助组织拟定、修订公司战略和中长期发展规划，并对战略规划执行情况进行监督；
4.协助组织根据集团下达的任期/年度考核指标进行分解，并对完成情况进行跟踪反馈，确保实现各期工作目标；
5.协助组织公司各项计划运营、统计管理等工作；
6.配合协调与软件园公司其他部门和子公司相关部门间的工作，建立、维护与外部相关机构的沟通和合作关系；
7.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
1.具有较高的政治素质和理论素养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际；
2.积极贯彻集团决策部署和软件园公司工作要求，熟悉中关村示范区、集团和软件园区的情况，具有较丰富的战略研究、运营管理经验，了解相关政策法规，具备较强的沟通协调和问题解决能力；
3.具有较好的战略视野、大局意识、决策能力和抗压能力，较好的团队建设、组织协调、沟通表达和计划执行能力，具有在实践中磨练的勇气和开拓进取的精神，勇于接受挑战，具有良好的心理素质和身体素质；
4.具有大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁；
5.政治面貌不限，中共党员优先；
6.具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或具有下一层级3年以上工作经历。