工作职责
1.负责与大区沟通制定区域新零售销售目标计划；协同经销商团队执行销售计划、达成销售目标，并对销售计划及目标负责；
2.负责细化制定新零售区域内经销商的市场执行、物流配送资源配置标准并监督落实；
3.负责按照大区制定的销售模式组织对经销商、配送商的开发等；
4.负责区域新零售促销费用、陈列等费用的制定与管理，并审批各经销商预算使用方案；协调核实各经销商销售费用报销，并上报大区审批；
5.负责协同经销商团队收集/反馈市场信息；负责制定区域内渠道经销商增减、变更方案，上报大区；

任职资格
1.认同蒙牛价值观，无违纪及廉政问题；
2.具有丰富的销售管理经验者优先；
3.绩效条件：近两年绩效等级评价为B级以上；
4.学历经验：本科及以上学历需1年及以上销售经验；大专学历需3年及以上销售经验或快消品工作经验；
5.能力要求：具备较强的执行能力，有团队协作精神，有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备抗压能力和系统思考能力；
6.其他要求
①掌握渠道快消行业销售方法与流程；
②掌握销售操作模式与工具及冰品行业相关法律法规、制度标准；