岗位职责:
一、标准化建设
1、标准制定：策划并推动深加工标准制定工作。
2、建设排期：根据各品项投产节奏，制定标准化建设的排期，并按排期组织相关部门搭建体系、开展内部评审。
3、标准赋能：监督各部门标准化赋能并验证掌握情况，提高员工对标准的理解和执行能力。
4、标准执行与优化：定期对标准化运行情况进行评审，对存在的问题进行改善优化。
二、会议管理
1、会议组织：供应链部周会组织。
2、会议落实：业务部及供应链部各级会议落实追踪完成。
3、会议计划：供应链部会议计划统筹管理。
三、档案及印章管理：
1、档案管理：收集并整理供应链部档案；定期移交集团档案室。
2、印章管理：负责供应链部合同章、公章、法人章的管理及各部门电子、物理用印。
四、文化建设（党工团）
1、走心文化及执行力评比：制定供应链部“走心文化”及“执行力评比”方案，过程中依据方案执行。
2、活动策划与组织：策划和组织各种形式的团队文化活动。
3、供应链部大事记：定期收集并发布供应链部本周大事记。
五、创新与项目管理
1、制定创新战略和计划，推动供应链部开展过程中的技术创新和管理创新。
2、定期组织创新及项目评审会议，识别优秀的创新做法及优秀项目。
3、对识别的优秀做法及创新项目推动实施落地。
六、参观接待
负责各类参观接待及讲解工作
任职要求:
1、熟练使用各类办公软件。
2、具备一定的会议统筹策划能力、活动组织策划能力。
3、具备良好的沟通协调能力。
4、形象好、气质佳，普通话标准，具备主持、讲解经验优先