1、制定并核验网服人员绩效指标，负责招聘、入离职及工资核算，监控工作轨迹，稽查虚假行为，优化人员效能；
2、制定标准化流程，组织培训并跟踪执行效果；
3、分析巡检数据，为管理决策提供支持。
二、资产管理
1、负责冰柜全流程管理（采购、投放、盘点、维护），监控冰柜使用状态，处理违规行为及售后问题；
2、管理预算、激励方案及费用核算，跟进协议签订及系统数据维护追踪；
3、组织资产相关培训，确保标准化操作。
任职要求：
1、教育：本科及以上学历，同岗位类型工作经验2年以上者可以放宽至大专，可接受优秀应届毕业生；
2、专业要求：专业不限（营销、经管类专业优先）；
3、经验：有2年及以上快消品行业工作经历者优先；
4、技能要求：具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；
5、个性特征：具有原则性、责任心强、富有创新精神；
6、其他技能（语言、电脑等）：熟练掌握常用办公软件和操作系统；