1、资产预算的制作及管控，资产申购，资产台账建立，资产盘点、调拨、报废等
2、办公区域现场管理，VI更换，行政对接（办公设施维护、维修、装修改造等）；日常办公用品的统计、订购及发放；办公室日常物耗、办公用品、租赁费用、物业费用、邮递费用、网络费用等报销
3、月度行政费用审核，出具预算管控节奏；分解大区差旅预算，设置个人预算，审核差旅申请单，校对人员出差信息和发票真实性，按照财务要求整理报销单并邮寄
4、协调会议室，各类会议的筹备、组织、记录及追踪落实
5、梳理优化各类流程，合同、文件及其他档案的管理和归档，对接保密管理、风险管理、审计管理等
6、工会经费预算管控，开展员工关爱活动和幸福计划等，完成工会费用的报销及票据整理
7、完成上级领导安排的或者其他工作。
任职资格
1、3年以上人力行政相关工作经验，具备快消行业销售人力行政工作经验者优先;
2、熟练使用office软件；
3、有良好的沟通和表达能力、组织协调能力、分析问题能力、能够独立完成本岗位工作