招聘岗位职责：

1、独立对接财务关键用户，深度挖掘和分析报表编制、合并抵销及管理分析需求，精准把握业务目标与痛点；

2、精通SAP常用底表逻辑，能撰写高质量BRD及解决方案，推动SAP核算前端数据整改与规范，确保业务需求清晰可实施；

3、结合业务实际，为财务数据模型定义关键业务场景、计算规则与数据标准，确保输出数据资源有效支撑管理决策与分析应用，为报表及数仓模型的设计、开发和优化提供专业输入，保障全数据链路的准确高效；

4、主导或深度参与端到端项目实施，具备较强的项目推进、范围控制及客户期望管理能力，能够有效管理需求变更，确保项目高质量按时交付；

5、为客户提供系统培训与实操指导，提升用户团队能力。注重将项目经验及解决方案沉淀为标准化方法论与可复用资产，并传递至团队，持续提升团队整体业务水平与解决方案能力。

任职资格要求：

1、具备6年以上财务系统实施经验，至少独立主导过3个及以上中大型报表项目的业务实施或咨询经验；

2、拥有处理复杂集团架构下业务场景的丰富经验，如交叉持股、外币折算、内部交易对账与抵销（往来、存货、固定资产、投资权益等），并能将业务规则转化为系统可落地的方案；

3、在石油石化、能源化工、高端制造等其中一个或多个行业有深度项目交付经验，熟悉会计准则及行业特有业务核算方法、管理报表体系及业务痛点，能提供基于行业最佳实践的解决方案。

知识技能：

具备扎实的财务知识基础，深刻理解财务报表体系、会计准则及集团合并抵销的业务逻辑；

具备将业务需求转化为数据需求的能力，熟悉SAP等主流ERP系统常用底表结构及其业务逻辑，能与技术团队进行高效沟通；具备优秀的文档编写能力。

性格特征：

善于跨团队协作并有效推进项目进程；严谨细致，能快速理解复杂业务，分析问题根源并提出有效解决方案；以客户为中心的服务与沟通意识；强大的抗压性与韧性。

特殊要求：

拥有石油石化、能源化工等行业报表系统实施、业财一体化或财务平台化建设项目经验者优先；能适应快节奏工作，胜任多任务处理，并能接受项目所需的出差安排。