工作职责：
1. 战略与规划：承接公司战略，主导电力自动化核心产品（如继电保护装置、固态变压器SST、储能变流器PCS、站级通信装置等）的硬件系统规划，制定短中长期技术路线图，结合电网升级、数据中心供电等行业趋势推动产品迭代与创新。
2. 系统架构设计：负责整机硬件系统架构的顶层设计与方案评审，涵盖模块化多CPU硬件架构、功率拓扑（如相关高压拓扑）、通信接口等核心模块，可主导从0到1搭建全新硬件系统，保障架构的先进性与可扩展性 。
3. 全流程质量管控：统筹产品全生命周期硬件管理，从需求分析、器件选型、复杂板卡（含通讯主板）设计到量产落地，对产品性能、可靠性、EMC/安规合规性负总责，解决研发、生产及现场应用中的重大硬件技术问题 。
4. 技术体系建设：建立并优化硬件研发流程、设计规范与标准体系，推动硬件平台化、模块化建设及CBB（共用模块库）积累，提升研发效率与产品质量一致性 。
5. 团队与供应链管理：领导硬件研发团队（含设计、测试等），负责人才培养、绩效管理与能力建设；主导关键元器件供应商战略合作与技术交流，构建稳定的供应链体系 。
6. 技术预研与攻关：跟踪电力电子、半导体（如SiC/GaN）等前沿技术，组织开展关键技术预研与难题攻关，提升产品核心竞争力，满足智慧电网、数据中心等场景的技术需求。
任职资格
1. 学历与专业：硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业。
2. 具备10年以上硬件研发经验，其中3年以上电力自动化、工业控制或轨道交通领域硬件团队管理经验；具备华为、中兴、南瑞等大型企业工作经历者优先。
3. 精通模电、数电、功率电路设计，熟悉CAN、EtherCAT、以太网等通信接口硬件技术，有复杂板卡（如通讯主板）、整机系统设计的全流程经验。
4. 深入掌握硬件可靠性设计、热设计、EMC/安规（如IEC、GB标准），熟悉整机和器件失效模式，有质量改进成功案例。
5. 具备硬件系统架构设计与优化能力，能独立主导全新硬件系统搭建，对电力电子设备（如SST、PCS、逆变器）的硬件设计有深刻理解。
6. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力，有从0到1搭建硬件团队的经验；对新技术敏感，富有创新意识与抗压能力，可熟练阅读英文技术文档。
7. 有固态变压器、储能变流器、变电站自动化装置等产品研发经验；熟悉VPX、PCIE等总线架构及相关芯片应用者优先。