岗位职责：
统筹分公司总体经营发展规划及预算工作，完成年度目标和行动案编制；
负责制定考核案、奖励案、利润核算规则；牵头制定四级机构基本法；规划激励资源、制定审核激励方案；
牵头分公司预管会、经分会运作，负责核算、分析、预测、预警经营指标，助力分公司目标达成；
负责向监管报送经营数据及报告；
统一管理公司网点，维护数据架构；
推动平台运用，牵头定性项目运作，助力公司经营转型；
组织开展市场信息收集和研究工作；
负责分公司企划队伍建设及培训支持；
负责部门核心数据、报告的信息安全。
岗位要求：
2026 届毕业生，本科及以上学历；
数学统计类、精算类、计算机类专业优先；
具有较强的学习能力、数据分析能力、数据建模能力；
具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。