岗位职责:工作职责培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道相关业务部门营销岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。培养方向:（一）对公业务方向:1. 从事企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，涉及新能源科技互联网、无人驾驶等业务。2. 负责面向 B 端客户进行营销相关工作，包括营销策略设计、营销数据分析及解决方案规划等（二）车商业务方向:1. 负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展，推动车生态等项目落地并维护业务；2. 负责提升所辖网点的业务绩效，全力达成网点业绩目标；3. 识别并接触潜在客户，触达潜在商机。