一、岗位职责
1、负责巡查方案的具体执行、复杂问题的根因分析以及整改措施的落地推动，保障巡查工作质量与效果。
2、主导负责制定年度/月度巡查小组工作规划，根据营销巡查组的安排，主导负责组织小组人员对营销系统开展巡查工作。
3、主导负责在巡查过程中识别发现相关营销管理问题，并对问题的整改进行跟进或复检。
4、积极主导与各事业部相关被巡查部门的沟通，协助识别营销系统问题并推动相关营销管理流程制度优化和完善。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历；专业经验：专业不限，工商管理、经济学、市场营销、财务管理、审计类优先。最好具备：3年以上相关营销系统的工作经验，曾担任销售经理或主管、渠道经理或主管、行销经理或主管、巡查经理或主管者优先。
2、专业知识：熟练掌握营销4P、6C理论，并具有实践应用经验；具备一定的市场营销管理背景，具备一定的渠道、行销以及经销商管理能力；掌握工作所需各环节风险控制要点及巡查标准要求；熟悉办公软件应用，熟悉基本的财务管理知识、食品安全常识，了解物流管理方面的知识，能够发现业务运行中部分潜在风险点。
3、专业能力要求：能高质量执行既定巡查方案，通过现场观察、数据核对、人员访谈进行多源验证，形成扎实的发现问题证据链；能有效与营销系统相关业务及管理人员、经销商沟通，清晰传达问题、论证整改必要性，并跟踪整改进度，确保措施落地。
4、通用能力要求：具备较好的分析表达与协调沟通能力，能够深入识别分析现有问题并有效提出针对性的改善建议；定期创造或利用学习机会；将新获得的知识和技巧应用于工作并从应用中进一步学习。