岗位职责:

通过设备专业岗位历练，深入参与设备管理相关工作，对工厂MES系统及其他自动化系统进行维护及开发，通过导师制、项目历练、集中培训等综合性培养机制，最终培养目标为设备经理。

1、本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2、英语四级（425以上），机械、自动化、计算机科学与信息技术类、电子与通信类等相关专业；
3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神；
4、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷。

简历接收周期：2025-09-22~2026-09-22