为公司内控管理领域培养具备系统内控思维、扎实风险管控能力的专业人才，通过参与内部控控制度建设、流程梳理、风险评估及监督检查等工作，经系统性培养与实战锻炼，助力完善公司内控体系，提升整体风险防范水平，同时为公司经营合规性与可持续发展储备内控专业力量。​
1、参与公司各业务部门内控流程梳理与风险评估，协助识别业务环节中的内控缺陷、潜在风险点，结合业务实际提出初步改进建议；​
2、协助推进内控管理制度的修订与优化，参与内控规范的落地推广，开展内控培训赋能和推行，提升各部门员工的内控合规意识；
3、参与内部审计、专项内控检查及内控测试项目，负责资料收集整理、工作底稿编制，协助撰写内控检查报告，跟踪问题整改进度；​
4、与业务部门保持常态化沟通，及时了解业务发展动态与需求，反馈内控执行过程中的问题，从点、面、流程三个维度开展系统性改进工作。

1、本科及以上学历，专业不限，审计、财会/金融、法律、企业管理、统计学、计算机等专业优先；具有内控、审计相关实习经历或参与过企业内控项目者优先；​
2、英语四级及以上；具有较强的学习能力及逻辑思维能力，能快速掌握内控管理理论、公司业务流程及相关规章制度，适应内控工作的专业性要求；​
3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，能清晰准确地撰写工作文档、汇报材料，高效对接业务部门需求；工作积极主动，责任心强，具有较强的自驱力与风险敏感度，具备团队协作精神；​
4、能接受出差。

简历接收周期：2025-11-12~2026-06-30