岗位职责:

1、业务职责:预算管理：
1)分分店铺管理月度预算收入进度、费用使用情况，填报分店铺滚动预测数据
2)分店铺测算降价费用，审核营销费用申请、结案，保证申请及结案的合规性，合理性
2、业务职责:应收账款管理：
1）负责店铺月度对账表结果输出及票据流向表输出，跟进差异解决
2）负责平台店铺的应收款核对，平台店铺结案数据整理，出具店铺应收票据流向表，跟进应收款中问题解决
3）出具直供店铺结算单，及时开票并跟进回款进度
3、业务职责:营销费用管理：
1）负责店铺的降价费用出具，保证对账差异（价量差）按时处理；建立店铺月度费用使用进度跟进表，检测费用使用的合理性和有效性
2）以店铺维度收集结算规则及条款，条款修改及时调整预测结算口径
3）负责核对已入账的折价及账扣费用准确性，确保费用按时入账
4、业务职责:其他对接：
1）平台运营其他需求工作的支持
2）日常工作流程的梳理及优化
3）业务人员财务相关知识培训赋能
5、其他职责:领导安排其他工作
6、业务职责:数字化系统建设：
1）承接并参与事业部数字化建设工作，按照项目工作排期推动营销总部内完成系统调研、测试、上线工作
2）系统功能上线后，协助财务经理推动营销总部广泛的使用系统，监控使用情况，及时发现问题、反馈问题，与集团共同推动系统进一步完善
7、财务管理:营销费用内控项目开展，完成营销系统经营分析工作
8、其他职责:完成公司及领导安排的其他工作，并按标准反馈相关材料

1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：财务、数学、审计、统计、计算机等相关专业
3、其他要求：
知识内容：
1、专业知识:了解企业会计准则、管理会计准则、财务管理基础知识
2、业务环境知识:了解《公司法》、《合同法》、《税法》、《票据法》、其他相关法律文件的基本信息
3、公司知识:了解财务信息系统、业务流程、政策。
经验：
1、专业经验:协助梳理和优化业务财务各业务流程，推动实现业务流程端到端打通，提升运营效率
2、专业经验:全局角度思考业务数据逻辑，完善数据分析模型，独立完成数据分析工作
3、专业经验:解决财务业务运营中的常规问题，提示经营风险及应对措施
4、专业经验:根据财务体系转型和变革项目要求，推进试点与变革单位按期完成里程碑工作，确保系统转型优化节奏统一

简历接收周期：2025-11-05~2025-12-31