为支撑公司战略落地与未来业务发展，储备兼具管理能力和专业技能的复合型人才。通过跨岗位历练或海外综合历练，积累实战经验，目标3-5年培养成为关键管理人才或核心专业骨干。

（1）学历：应届本科、硕士研究生（具备海外留学经验或中外合作办学海外留学经验）；
（2）专业：英语、国际贸易、财务相关专业优先；
（3）语言技能：托福≥80分或雅思≥6.0，英语可作为工作语言；
（4）工作地点：北京/呼和浩特，可接受出差；
（5）职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、节日福利、定期体检、专业培训、定期团建。

简历接收周期：2025-10-23~2025-12-31