岗位职责:

基于公司未来的战略规划及业务发展需求，为职能领域培养具有管理力和各项专业技能的人才培养项目。通过基层的全方位历练，丰富工作经验，并为成为职能领域重要的管理/专业人才做好准备

1、2025/2026年毕业本科及以上学历；2025年7月-2026年7月海外毕业，国内本科、研究生：2026年7月国内毕业。
2、通过英语专业四级/专业八级/托福≥60分/雅思≥6.0分/英语六级,英语可作为工作语言；翻译、商务英语、英语专业、国际贸易、财务、会计专业，海外学习经历者优先；
3、能接受海外出差和全国范围内的工作调动；
4、具有使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力；具备一定的组织协调能力、沟通协调能力、书面表达能力，熟练操作办公软件。

简历接收周期：2025-09-01~2026-09-01