岗位职责:

1、制定制度方案：结合销售部营销策略，拟订营养顾问、数专绩效管理、推广体系管理策略，制定团队管理制度、工作标准和流程；
2、培养体系：建立营养顾问、数专培养体系，开发提炼培训课件、话术、微课等，并推动执行，提升终端人员专业技能，提高人均销售产出和整体贡献；
3、人效提升：结合市场竞争环境，对营养顾问、数专投入标准、绩效评估、渠道布局、活动资源配置等进行优化调整，提升人均效能；
4、会员服务：结合市场部会员营销策略，建立营养顾问、数专对会员开发、维护、促活等服务链路， 并辅导推动落实，提升会员获取能力和会员延续；
5、业务外包：对接供应保障部进行营销业务外包供应商服务标准建立，规范外包业务落实合规性；
6、团队管理：组织协调推广组人员工作，建立推广体系绩效考核标准并定期评估，建立团队培训体系。
7、领导交付的其他临时性工作；

1、学历要求：大专及以上学历；
2、从业经验要求：5年以上婴幼儿产品推广相关工作经验；一线导购管理经验；
3、其他要求：具备较强的市场分析、活动策划及执行推动能力、抗压能力、沟通协调及应变能力，熟练操作办公软件；

简历接收周期：2025-08-15~2025-11-30