岗位职责:

1、销售任务：按照公司节奏，负责达成所辖城市区销售任务，保障各产品均衡发展；结合销售指标与公司政策，合理调配资源，因地制宜，形成可落地方案，推进执行并做好过程管理风险管控，提升营销费用资源使用效率；每日向区域经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考；
2、客户管理：客户关系维护，定期拜访客户并进行生意复盘，分析我品经营情况，形成可行性提升方案，并落地执行；优化辖区内经分销商网络，保障市场健康发展；
3、产品布局及新品推广：产品终端布局调优，产品促销、新品推广，包含但不限于以上工作内容；
4、会员营销管理：基于会员数据分析，制定差异化营销策略，提升会员忠诚度和消费频次，通过各场景，扩大会员池，完成会员指标；
5、市场秩序管理：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把控辖区产品流向，防止窜货和乱价行为。

1、学历：大专及以上；专业：不限；工作年限（年）：1年及以上母婴行业管理经验（包括企业外同类岗位工作年限）；
2、专业知识:具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识；专业经验:1年以上母婴行业销售的实际操作经验；
3、特质：对销售有热情，具备良好的问题分析和解决能力，喜欢思考问题深层次的原因，并善于归纳和总结；
4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

简历接收周期：2025-06-05~2025-08-05