岗位职责:

1、业务职责:合同拟定、审查与管理：合同起草、审查、范本制定，基于业务需求协同业务开展合同谈判；合同用印及合同档案管理；合同专用章保管与管理；
2、业务职责:诉讼与非诉讼案件办理：承办事业部管理范围内发生的诉讼与非诉讼案件，及时做出专业分析和判断，输出案件办理策略，办理案件或指导、协助业务部门办理案件，维护公司合法权益；
3、业务职责:法律风险防范：在法律事务工作中，对发现的法律风险及时提示业务部门，拟定防范建议或措施；对生产经营管理中需防范的法律风险进行研究，根据公司实际情况，拟定防范建议或措施；
4、业务职责:法律咨询：为事业部各业务部门提供合同报审与履行、非诉劳动用工、非诉营销等与业务相关的法律咨询；
5、业务职责:新法规研究：研究新法律法规及拟出台的法律法规对集团公司、事业部的影响，结合集团公司、事业部实际，判断对集团公司、事业部的影响，输出研究报告；
6、业务职责:法律专业/普法培训：在基础法律事务工作中，发现与总结业务人员所需法律知识，征求业务人员普法培训需求，为事业部各业务部门提供法律专业/普法培训；
7、业务职责:其他法律服务：对事业部拟定的制度提供法律审查服务；协助事业部各部门、各分子公司办理分子公司注册、并更、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押、授权、证明等法律事务并审查相关法律文件；参加和承接法律事务部组织的各类项目等；
8、其他职责:完成公司安排的其他工作。

知识内容：
1、专业知识:了解民商事、仲裁、程序法（包括但不限于基础理论、司法实践知识、民法、商法、经济法、劳动法、民事诉讼、仲裁争议解决类法律）的法律法规和司法解释，能撰写法律文书
2、业务环境知识:了解业务相关的各项法律法规，如食品安全法、知识产权法等；
3、公司知识:了解公司产品知识，了解与公司业务相关的政策制度，能够提出相关的风险防范意见
工作年限（年）：无
经验：
1、专业经验:无
2、关键历练:无

简历接收周期：2025-06-04~2025-08-03